O firmie
Nasza Firma oferuje Państwu jedno z najkorzystniejszych rozwiązań pozwalających na redukcję kosztów firmy, jakim jest podpisanie umowy na obsługę bhp - czyli stały nadzór bhp nad Państwa firmą.
Nadzór bhp jest doskonałym rozwiązaniem, pozwalające powierzyć obowiązki pracodawcy w zakresie szkoleń, dokumentacji bhp i innych zadań wynikających z ustawy i przepisów.
Przedsiębiorstwo - firma może się wówczas skupić nad swoimi głównymi celami statutowymi
Naszym Klientom oferujemy:
• kompleksowe usługi BHP, wykonywanie zadań służb BHP,
• szkolenia BHP, opracowanie dokumentacji BHP firmy,
• audyt BHP, ocena ryzyka zawodowego,
• wypadki przy pracy/pomoc prawna,
• wdrażanie Systemów Zarządzania BHP,
• występowanie w imieniu Klienta przed sądem pracy,
• pomoc prawna w sprawach ZUS,
• opracowanie instrukcji BHP i regulaminu pracy,
• ustalenie okoliczności wypadków przy pracy, w drodze do pracy i z pracy,
• prowadzenie dochodzeń powypadkowych, opracowanie dokumentacji powypadkowej,
• sporządzenie dokumentacji powypadkowej dla ZUS,
• minimalne wymagania maszyn i urządzeń w zakresie BHP,
• pogotowie BHP, szkolenia z pierwszej pomocy przedlekarskiej, szkolenia p.poż,
• opracowanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego,
• oznakowanie obiektu zgodnie z wymogami p.poż.
Zakres świadczonych usług obejmuje:
• sporządzanie analiz stopnia spełnienia przez Pracodawców wymagań prawnych i zasad w zakresie bezpieczeństwa, higieny i warunków pracy oraz ochrony przeciwpożarowej,
• doradztwo w zakresie obowiązujących zasad i przepisów BHP,
• opracowywanie protokołów powypadkowych z dziedziny BHP,
• bieżące informowanie Pracodawców o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia,
• przeprowadzanie kontroli warunków pracy, przestrzegania zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przeciwpożarowych,
• sprawowanie nadzoru nad zapewnieniem w zakładzie właściwego stanu BHP,
• sporządzenie oceny ryzyka zawodowego w sposób kompleksowy – opracowanie dokumentacji, na życzenie klienta przeszkolenie w zakresie właściwych metod przekazywania i prowadzenia dokumentacji oraz informowania pracowników o zagrożeniach wynikających z wykonanej oceny.
• współpraca ze służbą zdrowia w zakresie profilaktyki zdrowotnej pracowników w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich,
• sporządzanie ogólnych analiz stanu bhp, zawierających propozycję przedsięwzięć organizacyjnych i technicznych mających na celu zapobieganie zagrożeniu życia pracowników oraz poprawę warunków pracy,
• udział w komisji przekazującej do użytkowania nowe lub zmodernizowane obiekty, maszyny i urządzenia,
• udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów oraz instrukcji ogólnych i stanowiskowych dotyczących bhp, instrukcji bezpieczeństwa pożarowego budynków,
• udział w dochodzeniach powypadkowych oraz opracowywanie wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy, oraz zachorowań na choroby zawodowe i kontrola realizacji tych wniosków,
• doradztwo w zakresie obowiązku doboru najwłaściwszych środków ochrony osobistej i zbiorowej na stanowiskach pracy,
• analiza stanowisk pracy pod kątem organizowania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia oraz ochrony pracowników przed zagrożeniami,
• udział w opracowywaniu zasad i norm przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego, środków czystości oraz posiłków i napojów,
• reprezentowanie firmy przed organami sprawującymi nadzór nad warunkami pracy (Państwowa Inspekcja Sanitarna).